2017年3月28日火曜日

回って回ってやってきた

今日は少し自分の話を
そして、今週末から始まる学習支援のことについてのお話を

私は、学生の時に障害がある子供の支援施設、学童、保育園、幼稚園でのアルバイトをしてました

自分がどの分野に進もうか、どんなことがしたいのか、わかってなかったので、とりあえず興味があることは片っ端からやってました

もちろん、子供のサポートもしたかったし、とても楽しかった

ただ、やっぱり精神の分野への関心が、私を精神保健福祉士という職種に導いたわけなので、精神保健の分野の仕事を選び、今に至るわけです


自分のやりたいことをその時々で選択してきたわけですが、ちゃんと回り回ってやりたいことができるようになっていってる

大好きなTEDに出演していた←クマの方ではないやつです

株式会社  植松電機の植松努さんが言ってました

「どうせ無理という言葉をなくそう」


やりたいことや関心のあることはたくさんある
すぐに出来なくても、実現できなくても、「どうせ無理ー」と思わなければちゃんと回り回って自分の元にもどってくる


塾に来る子供たちにも、塾を支えてくれるボランティアさんにも、教材作りを手伝ってくれるおんらが村とグループホームの利用者のみんなにも、「どうせ無理」を感じさせない、そんな時間にしたい

4月8日  学習支援   てらこむ  が始まります

※運営スタッフ、並びにボランティアスタッフも募集しております!

2017年3月7日火曜日

once upon a time

昔の思い出話

立ち上げの時より楽になったよねー
あの時は大変だったよねー
でももう怖いものなしだよねー


立ち上げ初期から、一緒に業務に携わっているスタッフと話しました

楽っていう状態がわかる、楽っていう状態を感じることができるということはどういうことなのか

度合いにもよるでしょうし、各々のしんどさの容量にもよるかもしれませんが、ある程度しんどい思いをした人でないと、楽になったの意味がわからない、感じられないのだと思います


しんどい思いをしたことがない人は客観的に楽な環境でも結局不満を言うようになってしまう

その時に置かれた状態や、仕事の内容によって客観的に楽な環境っていうのも変わっていくと思いますが

あたしは仕事始まったばかりの時は
同級生の働いている場所での業務内容を聞いて、ヤキモキしたりした時もありました

そんなことで、しんどいの?!って思ってしまったり、、ごめんね、同級生(´-`).。oO


それで、仕事の不満をいう→仕事のモチベーションが下がる→嫉妬やら、ねたみやらそねみやら醜い感じになる→自分がやになる

みたいな、悪いスパイラルに陥っていた時もありましたね


今が楽になったって思えることは、スパイラルを乗り越えて、ちゃんといい方向に進んでいる証拠なんだと思います



そして、今の環境を楽だっていう人は表に出さないだけで結構大変な思いをしてきているはずです

年度末が終わり、4月になれば、法人が5周年を迎えます

振り返ること、今までの歩みを見直すこと、そこから学ぶことは、たくさんあります

マイナスもプラスも目を背けず
また五年後に、冒頭と同じあのフレーズをスタッフと話せる日を楽しみにして、日々過ごしていこうと思います



2017年2月28日火曜日

あしたきてくれるかな

今はもう放送されていない番組

笑っていいとも!

タモリさん、懐かしいですね
たまに、みんなにも、明日来てくれるかな?と聞きます

みんなノリがいいので、いいとも!
と答えてくれますね

つきあってくれてありがたい。

タモリさんの名言の中で好きな言葉


仕事じゃないんだぞ!遊びなんだから真剣にやれ!


意味がわからなかったけれど
最近はなんとなーくわかります



スタッフや友人と、仕事と遊びの話になります

どこからが仕事で、どこからが遊びなのか、、
仕事してても、楽しいことを考えて遊んでるのかなと思う時もありますし

遊んでても、あ、これは仕事で使えそうだなと思うこともありますし

でも、結局、多分、タモリさんが言った言葉もそうで

打ち込める割合の問題なのかなーと

遊びには、終点がないから、ものすごく打ち込んでも飽きずに続けられる、とことん、うちこめる

仕事は、仕事だから、ここまでーとか限界がやはりあるものの方が多いのかもしれない

でも、終点がないからこそ、とことんうちこめる場合もあるはず


仕事だー、遊びだーという境界線を取っ払って、両方から学んだことで、また両方が楽しくなればいいのではないかなぁーと


仕事が充実しているから遊びを楽しめるし、遊びを楽しめるから良い仕事ができる

切り離して考える必要はないんだなーと、長く   いいとも   の司会を勤めたタモリさんの言葉から学びました



2017年1月12日木曜日

ラッピング

毎日着る洋服

仕事によっては制服があったり、私服であったり、色々だと思います


私は基本私服ですが、法人のパーカーとトレーナーはあります


洋服が好きです。
着る服で気分も変わりますし、色合いや柄によっても雰囲気が違うので、いろんな服を着ます

それが、自分にとってのモチベーションにもなります


いつもおしゃれだねと利用者さんからも褒めてもらえますし、スーツ着てる時は大事な会議があるんだねと言われますし、動きやすい格好をしてる時は畑か引っ越し?と言われます


よく見られてますね    笑



私にとっての服は自分をプレゼントの時の包装紙でラッピングする感覚に似ています


毎日自分をしっかりとラッピングして気合を入れる、気持ちを切り替える


人それぞれ気合を入れる方法とか、切り替える方法ってあると思います


最近、女の子の利用者さん達がお化粧のことを聞いてきたり、イベントの時の服を買いに行ったりしてるのを見て、少し嬉しい気持ちになります


素敵にラッピングして、自分のことを好きになってもらいたいです。

お化粧講座でも開こうかしら。。

ことばたらず

たまにですが、利用者さんの家族の方とお話をする機会があります

もっとこうしてほしい
こういう風になってほしい

お互いが色々な優しい思いをもっています

それは家族だからこそ、強く思って強く言ってしまったり

言わなくてもわかるでしょ
だって親なんだから
だって子どもなんだから

という推測で、なんでわかんないの!って腹がたってしまったり

両方の話を聞いてたら
お互いがお互いのことを思ってるのに
ちょっとだけ言葉が足りないんだなって

そう思うんです


相手の優しさが足りないと感じるときは自分の優しさが足りないのかもしれない


相手に対して足りないよーと感じる時は自分が相手に与えてないときが多いのかもしれません

相手の気持ちを汲み取る余裕を持つために誰かが間に入ってクッションになる必要があるかもしれないなと

言葉が足りないことに気づくのも
自分1人ではできないこと

誰かと話をして初めて気づくこともあります


誰しもが誰かのクッションになって気づきや、発見を与えられるような雰囲気が素敵だなぁと、表現がうまくできませんが。。


そんなことを考えた最近でした


新しい年

新年が明けてもう、20日経ったのですね

早いです。
ご挨拶が遅くなりましたが、今年もよろしくお願いします。


年末年始はグループホームのみんなと一緒に過ごし、おせち料理も喜んで食べてもらい、良い時間を過ごせました

少し遅めに正月休みをとりましたが、スタッフも利用者も体調崩すことなく新年を迎えられて、ホッとして私は休めました

今年の私の目標は


初心




です


新しい事業も展開して行く年になりますし、就職してから四年経ちます。

初心を忘れず、いつも純粋な気持ちでみんなと過ごしていけるように、そんな一年にしたいと思います。

毎年利用者さんもスタッフも書き初めをして一年の目標を決めます。

文字負けしないようにしっかり頑張らねばなりません。



2016年12月16日金曜日

見えるように

先月東京ビッグサイトにて、研修に参加してきました

内容は職業リハビリテーション研究・実践発表
障害者雇用の促進に向けた各機関、企業の取り組みの発表がなされました


その中で、マニュアルや取り扱い説明書をわかりやすくすることで、出来なかったと思い込んでいた部分がたくさんあったことを報告している企業の人事担当の方がいました


仕事の手順を写真に撮ってわかりやすく掲示する

誰しもがミスなく、同じ工程で作業をこなすことが出来る

仕事の面でもそうなら、やはり生活面でも同じです

さっそく、ホームで取り入れてみました

あまり洗濯が得意じゃなくて、わたしが洗濯機のスイッチを入れていた約3カ月

本人に相談して、こんなものを作ってみようと思うと話しました

ふーーん
ま、上林さんがやるんならいいんじゃない?

という返事   笑

試しに作って掲示してみて、一緒に見ながら読みながら本人に洗濯機の操作をしてもらいました




ものの10秒くらいの操作時間でしたが


わたしがスイッチをいじらなくても出来るのですよ、これが

あー、勿体無いことしてしまったなぁと反省しました

わかりやすく説明することには、限界がある

他のツールはないか、方法はないか、本当に細かい作業になるかもしれないけれど、もっと掘り下げないといけないなぁと

出来ないことがあるのは仕方ない
では、出来なくなってしまったのはいつから?
そもそもやったことある?
もしかしたら出来なくなってしまった理由があるかもしれない


生活の中でのたくさんの疑問をもっともって、一人一人を支えられるようにしていきたいと思うのです

スタッフ一人一人が疑問をもって関わっています
一人一人の疑問が一人の生活を支える大きな力になります

見えるように
マニュアルも、見ることが難しい人の心も少しでも見えるように

日々を過ごしていくのです